Great Place To Work®, 15 bini aşkın çalışanın anonim anket yanıtları ve For All metodolojisi ile hazırladığı Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesini açıkladı. Bu yıl 28 şirketin değerlendirildiği araştırmada, çalışanlarına güven, aidiyet ve gelişim fırsatları sunan 16 şirket listeye girmeye hak kazandı.
Türkiye’nin en dinamik üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege Bölgesi, yalnızca ekonomik gücüyle değil, iş yeri kültürüne yaptığı yatırımlarla da dikkat çekiyor. Araştırma sonuçlarına göre:
Listeye giren şirketlerde çalışanların %83’ü iş yerini “harika bir iş yeri” olarak tanımladı.
Aynı oran standart şirketlerde yalnızca %49 seviyesinde kaldı.
Çalışanların %87’si geleceğini bulunduğu organizasyonla birlikte planlamak istediğini belirtti.
Aidiyet duygusu da güçlü çıktı: Liste şirketlerinde çalışanların %84’ü, iş yerini aile ve arkadaşlarına tavsiye ediyor.
Bu sonuçlar, güçlü kurum kültürü ve güven ortamının uzun vadeli başarıyı desteklediğini ortaya koyuyor.
Araştırmada, liste şirketlerinde çalışanların %86’sı “Burada çalışmak zevklidir” ifadesine katıldığını belirtti. Bu durum, güvene dayalı bir kültürün yalnızca iş tatminini değil, üretkenliği ve sürdürülebilirliği de artırdığını gösteriyor.
Öte yandan, 10–20 yıl arasında aynı şirkette çalışanlarda güven algısının görece daha düşük çıkması, kurumlara önemli bir içgörü sunuyor: Uzun süreli bağlılık tek başına yeterli değil, çalışanların kendilerini her dönemde değerli ve gelişim içinde hissetmeleri gerekiyor.
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Ege Bölgesi’nin Türkiye ekonomisindeki önemine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getirmesi değil; aynı zamanda kendilerini bir topluluğun anlamlı bir parçası olarak hissetmeleri. Bu aidiyet duygusu, zorluklar karşısında dahi dayanıklılığı artırıyor, performansı sürdürülebilir kılıyor.”
Great Place To Work®, 30 yılı aşkın süredir farklı sektörlerdeki şirketlere harika iş yeri kültürü inşa etme konusunda yol gösteriyor. Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ For All metodolojisiyle şirketlerin kapsayıcı, adil ve güvene dayalı kurum kültürlerini ölçümlüyor, raporluyor ve gelişim alanlarını belirliyor.
Spinteks Tekstil
DoğaHR Global HR Center
Das Akademie
Tatilcikuş Seyahat Acentesi
Erkos Çevre ve İş Güvenliği
Age Digital
Fersan Fermantasyon
Yusen İnci Lojistik
Mövenpick Hotel İzmir
Denizli Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü
Paytr
İzmir Marriott Hotel
Esbaş
Medical Point
Procat Yazılım
Lisi Aerospace